LE COMPETENZE DI HSL NELL'AMBITO DELLE RISORSE UMANE

Creiamo Valore per l'Impresa attraverso interventi mirati sulle Risorse Umane, orientati alla Selezione, Formazione, Riprogettazione e Aggiornamento sia del Personale Manageriale che di quello Operativo.
Interveniamo anche sull'Organizzazione e sui Processi per l'Ottimizzazione del Costo del Lavoro.

LE LINEE DI SERVIZIO HSL PER LE RISORSE UMANE


Selezione e inserimento

  • Ricerca e selezione di personale manageriale, con particolare riferimento alla ricerca di Responsabili di Funzione e di figure Direttive
  • Gestione del processo di inserimento in azienda per consentire la più veloce ed efficace integrazione della risorsa con il contesto organizzativo aziendale
  • Piani di selezione e inserimento in caso di nuova apertura;

Formazione e crescita

  • Progettazione di piani di formazione per figure operative e manageriali 
  • Formazione per la fase di nuova apertura 
  • Attività di Training on the Job direttamente in azienda
  • Piani di formazione presso strutture diverse finalizzate ad insegnare nuovi modelli di organizzazione e a sviluppare competenze da riportare all’interno della struttura di origine;

Organizzazione interna

  • Definizione dell’assetto organizzativo ideale per la struttura 
  • Realizzazione delle principali procedure dei reparti
  • Ottimizzazione di Processi e Strumenti funzionali all’organizzazione interna.